非洲金融科技併購前景：分析與趨勢

本周非洲金融科技的三大新聞包括：

— HUB2 獲得 850 萬美元 A 輪融資 — TalentQL 將其 AltSchool 擴展到歐洲 — 多家金融科技公司在尼日利亞遵循印花稅政策

HUB2 獲得 850 萬美元 A 輪融資

想像一下 Stripe，但針對法語國家的版本。這就是來自科特迪瓦的金融科技新創公司 HUB2 的願景。這家公司最近完成了一筆由 TLcom Capital 領投的 850 萬美元 A 輪融資，旨在將其業務從六個法語市場擴展到該區域的其他地區。

HUB2 提供一個統一的 API，向新銀行、支付公司、匯款服務和加密貨幣供應商提供支付解決方案。它的客戶幾乎包括了所有計劃擴展到法語非洲市場的金融科技公司，例如迦納的 Zeepay、坦桑尼亞的 NALA 以及來自科特迪瓦的新銀行 Djamo。

值得回憶的是，Stripe 在 2020 年宣布收購 Paystack，當時 Paystack 剛剛完成 800 萬美元的 A 輪融資。HUB2 可以被視為 Paystack 在法語市場的對等存在。

HUB2 的創始人兼 CEO Ashley Gauzere 認為，他的公司正在努力在法語非洲建立類似於 Stripe 的支付基礎設施平台。他表示，“我想解決的法語非洲的一個問題是…創建支付基礎設施，並像 Stripe 一樣在區域內統一支付。”如果 Stripe 在非洲的擴展戰略不包括一個針對英語和一個針對法語市場的東西，那麼也許 Thunes 未來會收購 HUB2。Thunes 是一家全球跨境支付平台，其創始人 Eric Barbier 也是 HUB2 A 輪融資的投資者之一，就像 Stripe 曾是 Paystack A 輪融資的投資者一樣。

無論未來的發展如何，HUB2 在過去兩年的交易總額 (TPV) 預測增長 1300% 至 10 億歐元，這讓這個故事充滿了看點。

TalentQL 將 AltSchool 擴展至歐洲

TalentQL，是一家領先的泛非洲人才訓練及招聘公司，正在推出其旗艦產品 AltSchool 至國際市場。這家公司最近宣布將其擴展到歐洲，並選擇馬耳他作為其初始登陸點。

AltSchool 是一個線上學習平台，已經訓練了超過 10 萬名學生，涉及的領域包括工程、商業和網絡安全。通過拓展至歐洲，AltSchool 旨在解決當地的技術人才短缺問題，同時為個人提供在現代工作市場中所需的技能。

為迎合歐洲市場需求，AltSchool 將採用線上學習和線下培訓相結合的混合教學方式。

憑藉其在非洲的成功經驗和策略性地擴展到歐洲，AltSchool 已經做好了成為線上教育與人才發展領域領導者的準備。

Moniepoint 和 OPay 開始徵收印花稅

根據尼日利亞《財政法案 2020》，一項電子資金轉移徵稅措施 (EMTL) 被引入，這是一種針對電子資金轉移的印花稅。這個條例要求，所有電子資金轉移不低於 1 萬奈拉，需要支付 50 奈拉的印花稅。

在該國，新型銀行經常面臨採納其服務的挑戰，因為它們通常承諾“沒有費用”。因此，當 Kuda Bank 這家過去口號為“自由銀行”的公司在 2022 年 7 月引入印花稅後，使用者感到背叛。

目前，Moniepoint 和 OPay 等擁有超過 5000 萬零售客戶的公司正在宣布，它們將開始徵收印花稅。事實上，任何實施印花稅的銀行都會變得對客戶不利，這些客戶很可能會轉向那些不收稅的金融科技公司。

不過，Moniepoint 和其他一些金融科技公司最近月來宣布，它們將徵收印花稅。這對於像 ALAT by Wema (2020)、V Bank (2021)、Carbon 和 Kuda (2022) 這些較早配合規定的公司來說，至少減少了因不合規而繳納的罰款。

尼日利亞人對 EMTL 的實施反應不一。有些人理解政府對收入的需求，但也有許多人批評其時間點及可能對民眾的影響。此外，還有人對政府能否有效運用所收取的資金，以及是否會真正利惠於市民產生過不同的意見。