2025 年科技公司如何打造更具包容性的女性職場

2025年科技公司通過重塑權力結構、提升系統透明度、支援家長支持系統、官方政策規範以及領導問責機制來創造更加包容的女性職場。通過這些措施，不僅改善性別平等，也提升了創新的動力和企業效能。